Di tahun 2010 ini, kami PT. Bank Rakyat Indonesia (persero) Tbk. Kantor Wilayah BRI Pekanbaru mengundang anda yang memeiliki kepribadian menarik, aktif, dinamis dan berkomitmen tinggi untuk ikut bergabung dan mengembangkan karir bersama kami sebagai:

ACCOUNT OFFICE (AO)/PENGELOLAAN PEMASARAN KREDIT

Persyaratan:

1. Pendidikan min S1 PTN/PTS dari semua jurusan terakreditasi, diutamakan jurusan Ekonomi , Hukum.
2. IPK min 2,75 skala 4
3. Usia, Tanpa pengalaman kerja maks 25 tahun (belum berulang tahun ke 26 saat seleksi awal). Dengan pengalaman kerja min 1 th diutamakan dibidang perbankan maks 30 th (belum berulang tahun ke 31 saat seleksi awal).
4. Diutamakan berdomisili di wilayah Riau Daratan dan Kepulauan.
5. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja Bank.
6. Memiliki SIM C

Pelaksanaan:

1. Seleksi dilaksanakan di Pekanbaru dan Batam
2. Biaya transportasi dan akomodasi lainnya selama proses seleksi menjadi tanggung jawab peserta
3. Proses seleksi dilakukan dengan sistem gugur.

Penyampaian Lamaran
1. Surat lamaran dibuat dan ditandatangani oleh peserta dengan dilampiri:
a. curiculum vitae
b. fotocopy ijazah dan transkrip nilai yang telah dilegalisir
c. pas photo berwarna terbaru ukuran 3 x 4 sebanyak 3 lembar
d. fotocopy KTP/identitas yang masih berlaku
e. menuliskan kode di kanan atas amplop surat lamaran serta di surat permohonan, sbb:
A: Belum Berpengalaman II PKU: Pilihan tempat tes Pekanbaru
B: Telah Berpengalaman II BTM: Pilihan tempat tes Batam

2. Hanya surat lamaran yang memenuhi syarat yang akan diproses.
3. Lamaran paling lambat dikirim tanggal 31 Maret 2010 Stempel Pos
4. Surat lamaran dialamatkan ke:

Kanwil BRI Pekanbaru
Jl. Jendral Sudirman Kav. E No.1 Bukit Raya 28282 Pekanbaru

Batas akhir pendaftaran 31 Maret 2010

PLN kembali akan melaksanakan rekrutmen, posisi jabatan yang dibuka untuk rekrutmen adalah sebagai berikut:

Persyaratan :

* Lulus S1 atau D3
* Batas Usia :
o S1 : Kelahiran 1985 dan sesudahnya
o D3 : Kelahiran 1987 dan sesudahnya
* IPK :
o IPK > 2,75 untuk Teknik
o IPK > 3,00 untuk Non Teknik
* Mengisi data pendaftaran dan menyerahkan berkas lamaran melalui Stand PLN di Career Days UGM tanggal 6 – 7 Maret 2010.

Kelengkapan berkas lamaran:

* Surat Lamaran yang ditujukan kepada PT PLN (Persero) c.q. Deputi Direktur Pengembangan SDM dan Talenta
* Riwayat Hidup (CV)
* Copy Ijasah/keterangan lulus yang dilegalisir
* Copy transkrip nilai terakhir yang dilegalisir
* Copy KTP dan akte kelahiran.
* Pasfoto terbaru ukuran 4 x 6 sebanyak 2 lembar
* Pernyataan diri di atas materai Rp. 6.000,- yang menyatakan bahwa pelamar :
o Tidak tersangkut dalam penyalahgunaan narkoba dan zat adiktif lainnya.
o Bersedia ditempatkan di seluruh Indonesia bila diterima sebagai pegawai PLN.
* Bagi Pelamar dari lulusan program Lintas Jalur (D3 yang meneruskan S1), wajib melampirkan :
o Transkrip nilai D3 yang dilegalisir
o Ijazah D3 yang dilegalisir

Satu pelamar hanya diperbolehkan memilih 1 (satu) posisi jabatan sesuai bidang studi dan tingkat pendidikan yang dimiliki.

Panggilan peserta dan lokasi tes akan diumumkan melalui website PLN ( www.pln.co.id) dan ECC UGM (www.ecc.ft.ugm.ac.id )

Tahapan Tes Meliputi:

* Seleksi Administrasi
* GAT
* Tes Akademis dan Bahasa Inggris
* Tes Psikologi dan diskusi kelompok
* Tes Kesehatan
* Wawancara

Prioritas penempatan sebagai pegawai di luar Jawa – Bali

Pasca Seleksi :

* Peserta tes yang lulus seleksi penerimaan pegawai akan dipanggil untuk menjalani Diklat Prajabatan.
* Pengangkatan sebagai Pegawai PT PLN (Persero) setelah melaksanakan Diklat Prajabatan:
o Tingkat D3 pada Grade Basic 2
o Tingkat S1 pada Grade Specific 4
* Keputusan Tim Penerimaan Pegawai tidak dapat diganggu gugat.

POSISI JABATAN

PROGRAM STUDI atau BIDANG MINAT atau KONSENTRASI

Tingkat S1

ED (Assistant Engineer/Assistant Operator di bidang Distribusi Tenaga Listrik)
* Teknik Elektro Industri
* Teknik Elektro Kontrol
* Teknik Energi Listrik
* Teknik Listrik/Elektro Arus Kuat
* Teknik Listrik Industri
* Teknik Tenaga Listrik

EP (Assistant Engineer/ Assistant Operator di bidang Pembangkit Tenaga Listrik)
* Teknik Elektro Industri
* Teknik Elektro Kontrol
* Teknik Energi Listrik
* Teknik Listrik
* Teknik Listrik Industri
* Teknik Tenaga Listrik
* Teknik Mesin
* Perawatan Mekanik
* Teknik Kontrol Kelistrikan
* Teknik Konversi Energi
* Teknik Mekatronika
* Teknik Mesin Industri
* Teknik Pengaturan

ES (Assistant Engineer/Assistant Operator di bidang Sistem Tenaga Listrik
* Teknik Elektro Industri
* Teknik Energi Listrik
* Teknik Listrik
* Teknik Listrik Industri
* Teknik Pengaturan
* Teknik Tenaga Listrik

EC (Assistant Engineer/Assistant Operator di Bidang SCADA)
* Elektronika dan Telekomunikasi
* Teknik Elektro
* Teknik Elektro Industri
* Teknik Elektronika
* Teknik Elektronika dan Telekomunikasi

PE (Assistant Engineer Konstruksi / Pemeliharaan di bidang Pembangkit, Gardu Induk, Transmisi dan Distribusi Tenaga Listrik)
* Teknik Elektro Industri
* Teknik Elektro Kontrol
* Teknik Energi Listrik
* Teknik Listrik/Elektro Arus Kuat
* Teknik Listrik Industri
* Teknik Tenaga Listrik
* Mekatronika
* Teknik Kontrol Kelistrikan
* Teknik Konversi Energi
* Teknik Mesin
* Teknik Mesin Industri
* Teknik Sipil

SI ( Assistant Analyst/Assistant Officer di bidang Sistem Informasi)
* Sistem Informasi
* Teknik Informatika
* Teknik Komputer
* Teknologi Informasi

HR (Assistant Analyst/Assistant Officer di Bidang SDM)
* Teknik Industri
* Manajemen Personalia
* Manajemen Personalia dan Penyuluhan
* Manajemen Sumber Daya Manusia
* Psikologi
* Psikologi Industri dan Organisasi

NG (Assistant Analyst di Bidang Niaga)
* Manajemen Informatika
* Manajemen Informatika dan Komputer
* Manajemen Komputer
* Manajemen Sistem Informasi
* Teknologi Informasi
* Ekonomi Pembangunan
* Ilmu Ekonomi
* Ilmu Ekonomi dan Studi Pembangunan
* Keuangan
* Keuangan dan Perbankan
* Keuangan dan Perbankan Syariah
* Manajemen
* Manajemen Keuangan
* Manajemen Keuangan dan Perbankan
* Manajemen Keuangan dan Perpajakan
* Manajemen Pemasaran
* Pemasaran
* Studi Pembangunan

KU (Assistant Analyst di Bidang Keuangan)
* Ekonomi Pembangunan
* Ilmu Ekonomi
* Ilmu Ekonomi dan Studi Pembangunan
* Keuangan
* Keuangan dan Perbankan
* Keuangan dan Perbankan Syariah
* Manajemen
* Manajemen Bisnis
* Manajemen dan Perdagangan
* Manajemen dan Studi Pembangunan
* Manajemen Keuangan
* Manajemen Keuangan dan Perbankan
* Manajemen Keuangan dan Perpajakan
* Manajemen Pemasaran
* Manajemen Perpajakan
* Manajemen Umum
* Studi Pembangunan

AK (Assistant Analyst di bidang Akuntansi)
* Akuntansi
* Akuntansi dan Perbankan Syariah
* Akuntansi Komputer
* Akuntansi Perbankan
* Akuntansi Perpajakan
* Akuntansi Umum
* Komputer Akuntansi
* Komputerisasi Akuntansi
* Manajemen Akuntansi

Tingkat D3

TDT (Junior Engineer / Operator di bidang Distribusi Tenaga Listrik)
* Teknik Elektro Industri
* Teknik Elektro Kontrol
* Teknik Energi Listrik
* Teknik Listrik
* Teknik Listrik Industri
* Teknik Tenaga Listrik

TPE (Junior Engineer Konstruksi / Pemeliharaan di bidang Pembangkit, Gardu Induk, Transmisi dan Distribusi Tenaga Listrik)
* Teknik Elektro Industri
* Teknik Elektro Kontrol
* Teknik Energi Listrik
* Teknik Listrik/Elektro Arus Kuat
* Teknik Listrik Industri
* Teknik Tenaga Listrik
* Teknik Elektro Industri
* Teknik Mesin
* Teknik Tenaga Listrik
* Teknik Sipil

TPL (Junior Engineer/Operator di bidang Pembangkit Tenaga Listrik)
* Teknik Elektro Industri
* Teknik Elektro Kontrol
* Teknik Energi Listrik
* Teknik Listrik
* Teknik Listrik Industri
* Teknik Tenaga Listrik
* Teknik Fisika
* Teknik Mesin
* Teknik Mesin Industri
* Teknik Mekatronika
* Teknik Konversi Energi
* Teknik Instrumentasi

TSO (Junior Engineer/Operator di bidang Sistem Operasi Tenaga Listrik)
* Teknik Elektro Industri
* Teknik Energi Listrik
* Teknik Listrik
* Teknik Listrik Industri
* Teknik Pengaturan
* Teknik Tenaga Listrik

TSC (Junior Engineer/Junior Operator di Bidang SCADA)
* Elektronika dan Telekomunikasi
* Teknik Elektro
* Teknik Elektro Industri
* Teknik Elektronika
* Teknik Elektronika dan Telekomunikasi

TPD (Junior Operator di bidang Pengolahan Data)
* Ilmu Komputer
* Informatika Industri
* Manajemen Informatika
* Manajemen Informatika dan Komputer
* Manajemen Komputer
* Manajemen Sistem Informasi
* Sistem Informasi
* Sistem Komputer
* Teknik Informatika
* Teknik Informatika Komputer
* Teknologi Informasi
* Teknologi Sistem Informasi

PKU (Junior Officer Keuangan)
* Administrasi Keuangan
* Administrasi Manajemen Keuangan
* Administrasi Niaga
* Administrasi Niaga dan Kesekretariatan
* Ekonomi Pembangunan
* Ilmu Ekonomi
* Ilmu Ekonomi dan Studi Pembangunan
* Keuangan
* Keuangan dan Perbankan
* Keuangan dan Perbankan Syariah
* Manajemen
* Manajemen Bisnis
* Manajemen dan Perdagangan
* Manajemen dan Studi Pembangunan
* Manajemen Keuangan
* Manajemen Keuangan dan Perbankan
* Manajemen Keuangan dan Perpajakan
* Manajemen Pemasaran
* Manajemen Umum
* Studi Pembangunan

PAK (Junior Officer Akuntansi)
* Akuntansi
* Akuntansi dan Perbankan Syariah
* Akuntansi Komputer
* Akuntansi Perbankan
* Akuntansi Perpajakan
* Akuntansi Umum
* Komputer Akuntansi
* Komputerisasi Akuntansi
* Manajemen Akuntansi

PNG (Junior Officer di bidang Niaga Tenaga Listrik)
* Ilmu Komputer
* Informatika Industri
* Manajemen Informatika
* Manajemen Informatika dan Komputer
* Manajemen Komputer
* Manajemen Sistem Informasi
* Sistem Informasi
* Sistem Komputer
* Teknik Informatika
* Teknik Informatika Komputer
* Teknologi Informasi
* Teknologi Sistem Informasi
* Ilmu Ekonomi
* Ilmu Ekonomi dan Studi Pembangunan
* Ilmu Hubungan Masyarakat
* Keuangan
* Keuangan dan Perbankan
* Keuangan dan Perbankan Syariah
* Manajemen
* Manajemen Bisnis
* Manajemen dan Perdagangan
* Manajemen dan Studi Pembangunan
* Manajemen Keuangan
* Manajemen Keuangan dan Perbankan
* Manajemen Keuangan dan Perpajakan
* Manajemen Pemasaran
* Manajemen Perusahaan
* Manajemen Umum
* Pemasaran
* Studi Pembangunan

PAS (Junior Officer Administrasi)
* Ilmu Komputer
* Informatika Industri
* Manajemen Informatika
* Manajemen Informatika dan Komputer
* Manajemen Komputer
* Manajemen Sistem Informasi
* Sistem Informasi
* Sistem Komputer
* Teknik Informatika
* Teknik Informatika Komputer
* Teknologi Informasi
* Teknologi Sistem Informasi
* Administrasi Bisnis
* Administrasi Bisnis Perkantoran
* Administrasi dan Kebijakan Publik
* Administrasi Hukum
* Administrasi Kepegawaian
* Administrasi Perdagangan
* Administrasi Pembangunan
* Administrasi Sekretari
* Ilmu Administrasi
* Ilmu Administrasi Bisnis
* Ilmu Administrasi Fiskal
* Ilmu Administrasi Niaga
* Ilmu Kesekretariatan
* Kesekretariatan
* Kesekretariatan dan Administrasi Perkantoran
* Komputerisasi Perkantoran dan Kesekretariatan
* Manajemen Administrasi
* Manajemen Perkantoran
* Manajemen Personalia
* Manajemen Personalia dan Penyuluhan
* Manajemen Perusahaan
* Manajemen Sumber Daya Manusia
* Pemasaran
* Studi Pembangunan
* Sekretari
* Sekretaris

Daftar Lowongan PLN Online di ECC

1. Customer Service Officer (CSO)
2. Teller (TL)
3. Business Process Staff (BPS)

PERSYARATAN SEBAGAI BERIKUT :
1. PERSYARATAN ADMINISTRASI :
1.1. Customer Service Officer (CSO)
- Warga Negara Indonesia
- Wanita, Usia maksimal 25 tahun dan belum menikah
- Pendidikan D3, IPK min.2,75 (skala 4.00)
- Menguasai aplikasi min. Ms.Offfice dan bahasa Inggris (min.pasif)
1.2. Teller (TL)
- Warga Negara Indonesia
- Wanita, Usia maksimal 25 tahun dan belum menikah
- Pendidikan SLTA, nilai rata-rata ijazah 7.00 dan maksimal 2.75 (skala 4.00)
- Menguasai aplikasi min. Ms.Offfice dan bahasa Inggris (min.pasif)
1.3. Business Process Staff (BPS)
- Warga Negara Indonesia
- Pria / Wanita, usia maksimal 25 tahun dan belum menikah
- Pendidikan D3, IPK min. 3.00 (skala 4.00)
- Menguasai aplikasi min. Ms.Offfice dan bahasa Inggris (min.pasif)

2. TATA CARA PENDAFTARAN :
a. Melakukan registrasi secara Online pada website Bank BTN (- Karir – Registrasi Online – )
b. Untuk pilihan WILAYAH REKRUTMEN tetap wajib diisi oleh pelamar.
c. Pelamar wajib mengisi dan menyampaikan seluruh data dan informasi yang dimintai pada saat pengisian data registrasi
d. Registrasi Online dimulai tanggal 20 Februari 2010 sampai dengan tanggal 27 Februari 2010 pukul 18.00 WIB

3. INFORMASI LAIN :
a. Hanya calon/pelamar dengan kualifikasi terbaik yang akan dipanggil dan akan diikutsertakan dalam proses tahapan seleksi selanjutnya
b. Proses seleksi menggunakan SISTEM GUGUR, dan apabila pelamar tidak dapat menunjukkan dokumen-dokumen atau data pendukung yang diminta oleh PT. Bank Tabungan Negara (Persero) Tbk, maka secara otomatis peserta tersebut akan dikeluarkan dari proses penerimaan calon pegawai dan keputusan seleksi bersifat MUTLAK serta tidak dapat diganggu gugat.

4. Dalam proses penerimaan pegawai PT. Bank Tabungan Negara (Persero) Tbk, Calon Pelamar tidak dikenakan biaya apapun.

PENGUMUMAN KANDIDAT YANG BERHAK MENGIKUTI PROSES SELEKSI SELANJUTNYA AKAN DI UMUMKAN DI (www.btn.co.id) TANGGAL 02 MARET 2010

Jakarta, 20 Februari 2010
ttd
PANITIA PENERIMAAN PEGAWAI
PT. BANK TABUNGAN NEGARA (PERSERO) Tbk

DAFTAR ONLINE

1. S1 Pertanian Program Studi:

* a. Agronomi (Kode : TAN-A)
* b. Sosial Ekonomi (: TAN-S)
* c. Mekanisasi Pertanian (Kode : TAN-M)
* d. Ilmu Tanah (Kode : TAN-T)

2. S1 Kehutanan :

* a. Teknologi Hasil Hutan (HUT-T)
* b. Budidaya Hutan (HUT-B)
* c. Manajemen Hutan (HUT-M)

3. S1 Teknik :

* a. Teknik Mesin Produksi (Kode : TEK-M)
* b. Teknik Elektro Arus Kuat (Kode : TEK-E)
* c. Teknik Sipil (TEK-S)
* d. Teknik Industri (TEK-I)
* e. Teknik Kimia (TEK-K)
* f. Teknik Lingkungan (TEK-L)

4. S1 Ekonomi :

* a. Akuntansi (AKT-E)
* b. Manajemen (MNJ-E)
* c. Studi Pembangunan (ISP-E)

5. S1 Informatika

* a. Maintenance Data base (INF-M)
* b. Programmer (INF-P)

6. S1 Sospol (SOS-D)
7. Psikolog (PSI -I)
8. S1 Hukum (HKM-H)
9. S1 Komunikasi (KOM-K)
10. Dokter Umum (DOK-U)
11. Dokter Gigi (DOK-G)

Persyaratan:

* Warga Negara Indonesia, Lahir setelah 28 Februari 1983 (khusus Sarjana dari luar Perusahaan)
* IPK Minimal 2,75.
* Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja perusahaan.
* Diutamakan memiliki pengalaman kerja yang relevan dengan bidang yang dilamar.
* Diutamakan lancar berbahasa Inggris.
* Karena sifat pekerjaan yang dilakukan, dibutuhkan laki-laki untuk Kode : TAN-A, TAN-S, TAN-M, TAN-T, TEK-M, TEK-E, TEK-S, TEK-I, TEK-K, TEK-L, HUT-T, HUT-B, HUT-M. Sedangkan kode AKT-E, MNJ-E dan ISP-E diutamakan laki-laki.
* Kode INF-M menguasai data base SQL/Oracle.
* Kode INF-P menguasai data base SQL/oracle dan berbasis web online, arch view, Map source, PHP dan Map Server.
* Kode HKM-H menguasai permasalahan pertanahan dan SDM.
* Kode KOM-K menguasai public relation.
* Kode PSI-I telah menyelesaikan program profesi atau S2 Magister Psikologi.
* Kode AKT-E S1 akuntansi atau telah menyelesaikan profesi akuntan.
* Surat Keterangan Catatan Kepolisian yang menerangkan tidak pernah dihukum karena melakukan tindak kejahatan.
* Surat Keterangan Sehat & Surat Keterangan Tidak Buta Warna dari Dokter.
* Surat Pernyataan yang menyatakan bahwa tidak pernah diberhentikan dengan tidak hormat dari Instansi atau Badan Hukum Pemerintah maupun Swasta.

Kirimkan aplikasi disertai fotokopi ijazah S1 dan transkrip nilai (dilegalisir), pas foto 4×6 terbaru 3 lembar (tulis nama di belakang masing-masing foto), Curriculum Vitae (Daftar Riwayat Hidup dan Pekerjaan) dilengkapi no. telepon/ponsel yang bisa dihubungi, fotokopi KTP yang masih berlaku, dan persyaratan administrasi lainnya seperti tersebut diatas, ditujukan kepada :

PANITIA SELEKSI XIII R 3
LEMBAGA PENDIDIKAN PERKEBUNAN
ASSESSMENT CENTRE
Jl. Jend. Urip Sumoharjo No. 100, Yogyakarta – 55222

Informasi Tambahan:

* Sebutkan kode posisi / formasi dan tentukan pilihan lokasi tes di Pontianak, Banjarmasin, Balikpapan atau Yogyakarta di sebelah kiri atas amplop lamaran.
* Lamaran diterima Panitia paling lambat tanggal 25 Februari 2010.
* Hanya pelamar yang memenuhi syarat dan kuota yang akan dipanggil untuk mengikuti seleksi.
* Lamaran menjadi milik Panitia.
* Company Profile, persyaratan dan tahapan tes dapat dilihat di website http://www.lpp.ac.id.
* Pengumuman peserta yang dipanggil untuk mengikuti Tes Tahap I dapat dilihat melalui website LPP pada tanggal 15 Maret 2010.
* Keputusan Panitia bersifat mutlak.
* Panitia tidak melayani surat menyurat & telepon yang berkaitan dengan hasil tes.
* Selama proses seleksi, akomodasi dan transportasi tidak ditanggung perusahaan.

Paling lambat 25 Februari 2010

1. Staff IT SUPPORT (kode : IT-SP)
2. Staff IT Network (kode : IT-WI)

Persyaratan :

Syarat kode: IT-SP:

* Pendidikan min D3 Teknik Informatika/Managemen Informatika
* Pria max. 24 th
* Pengalaman lebih diutamakan
* Mampu bekerjasama didalam tim, jujur, disiplin, sportif, bekerja keras, berpenampilan baik dan sopan.
* Bersedia bekerja secara shift
* Menguasai dengan baik salah satu database RDBMS (SQL Server, MySQL, atau database lainnya).
* Menguasai Bahasa Pemrograman .NET lebih diutamakan.
* Mempunyai kemampuan logika yang baik

Syarat kode: IT-WI:

* Pendidikan min SMA-D1 Teknik Jaringan
* Pria max. 24 th
* Pengalaman lebih diutamakan
* Mampu bekerjasama didalam tim, jujur, disiplin, sportif, bekerja keras, berpenampilan baik dan sopan.
* Bersedia bekerja dilapangan
* Menguasai dengan baik Networking, lebih diutamakan yang menguasai Mikrotik.

Data lamaran yang harus di lampirkan :

- Surat lamaran
- Daftar Riwayat Hidup
- Pasfoto terbaru

Kirimkan lamaran dan CV lengkap via POS ke :

HRD
Human Resources Department
PT. Indomarco Prismatama
Jl. Tugu Industri I Kav. 2-4
Kawasan Tugu Industri Wijaya Kusuma
Randugarut, Semarang Barat 50010

Atau via email ke : cso@smg.indomaret.co.id, hrd@smg.indomaret.co.id.

Paling Lambat 31 Mar 2010

Posisi:

1. GENERAL AFFAIR OFFICER ( GAO )
2. GUEST RELATION OFFICER ( GRO )
3. PRODUCT MANAGER ( PM )

Ditempatkan di Jakarta

Persyaratan :

GENERAL AFFAIR OFFICER

* Pria / Wanita usia min 21 thn
* Fresh graduate atau yang memiliki pengalaman sebelumnya min 1 tahun
* Pendidikan min D3
* Teliti dan cekatan dalam bekerja
* Mampu mengoperasikan komputer dengan baik
* Memiliki kemampuan komunikasi yang baik

GUEST RELATION OFFICER

* Min Diploma semua jurusan
* Pengalaman min 1 tahun dalam bidangnya
* Energik, motivasi kerja tinggi dan komunikatif
* Penampilan menarik
* Mampu mengoperasikan komputer Ms. office

PRODUCT MANAGER

* Pria / Wanita, Maksimal 35 tahun
* Pendidikan minimal S1 semua jurusan
* Pengalaman dengan Posisi yang sama di bidang yang sama minimal 2 tahun
* Memiliki motivasi yang tinggi
* Aktif Bahasa Inggris & Mengoperasikan Komputer

kirim lamaran lengkap, CV dan pasphoto ke alamat :

HRD PT Sinar Sosro Indonesia
e-mail: sinarsosro.indo_hrd@yahoo.com

Gedung Graha Sosro
Jl. Raya Sultan Agung Km 28
Kelurahan Medan Satria
Bekasi 17132

Paling Lambat Tgl 13 Mar 2010

1. Rencana jadwal pengangkatan dokter/dokter gigi PTT periode April 2010.

NO KEGIATAN TANGGAL

1. Regristrasi on-line di website : 01 Maret – 06 Maret 2010
2. Penerimaan berkas pendaftaran melalui PO BOX : 01 Maret – 12 Maret 2010
3. Pengumuman kelulusan : 23 Maret 2010

4. Lapor ke Dinkes Propinsi Lulusan : 25 – 29 Maret 2010
5. Pengarahan di Dinkes Lulusan dan pembayaran SPPD : 31 Maret 2010
6. Berangkat serentak ke Propinsi tujuan : 01 April 2010

2. Alokasi kebutuhan periode April 2010 akan ditayangkan melalui website www.ropeg-depkes.or.id pada
tanggal 01 Maret 2010.
3. Prosedur pendaftaran dan kelengkapan berkas :
a. Pendaftaran secara on-line melalui website www.ropeg-depkes.or.id
b. Berkas dikirim ke PO BOX 1003 JKTM 12700 terdiri dari :
• Print out hasil registrasi on-line.
• Asli Surat Keterangan Sehat terbaru dari dokter Pemerintah (Puskesmas/RSUD/RSUP/RS TNI-POLRI).
• Fotocopy Ijazah Profesi dokter yang telah dilegalisir asli.
• Fotocopy STR yang diterbitkan oleh Konsil Kedokteran Indonesia (BUKAN LEGALISIR ASLI / bukan tanda terima pengurusan STR).
• Surat Pernyataan (download dari www.ropeg-depkes.or.id) terdiri dari :
1. Tidak terikat kontrak dengan instansi lain
2. Bersedia bertugas untuk waktu yang telah ditentukan
3. Tidak mengambil cuti selama penugasan
4. Saat ini dalam keadaan sehat dan tidak hamil
(dibuat 2 (dua) lembar, 1 (satu) lembar bermaterai dan 1 (satu) lembar copy)
• Fotocopy KTP/domisili yang disyahkan oleh pejabat pemerintah yang berwenang (legalisir asli RT/RW/Lurah/Camat).
• Fotocopy SMB bagi yang pernah melaksanakan PTT.
• Fotocopy surat nikah (bagi suami/istri yang sama-sama mendaftar).
• Melampirkan riwayat pekerjaan bagi dr/drg yang lulus FK/FKG sebelum April 2007.
• Berkas dimasukkan dalam :

Map warna biru = untuk dokter umum
Map warna merah = untuk dokter gigi

Demikian disampaikan, atas perhatiannya diucapkan terima kasih.
Jakarta, 10 Februari 2010
Kepala Biro Kepegawaian
ttd
dr. H. Abdul Rival, M.Kes
NIP. 19520312 198103 1 004

1. PERSYARATAN :

a. Memiliki ijazah minimal Program Diploma-III (D-III) dari Perguruan Tinggi Negeri dan Perguruan Tinggi Swasta yang terakreditasi dengan jurusan Manajemen, Akuntansi, Logistik, Manajemen Informatika, Teknik Informatika, Sistem Informasi, Pajak, Aktuaria dan Pemasaran.
b. Indeks Prestasi Kumulatif minimal 2,75 (Dua koma tujuh puluh lima).
c. Diutamakan telah memiliki pengalaman bekerja pada suatu unit kerja institusi /Perusahaan/Lembaga/Kantor.
d. Usia maksimal 30 tahun (sampai dengan tanggal 23 Februari 2010).
e. Status bujangan/berkeluarga.
f. Bagi pelamar yang belum menikah, bersedia untuk tidak melakukan pernikahan selama masa Program Orientasi Kerja yang dinyatakan dengan pelamar membuat Surat Pernyataan bermeterai.
g. Bagi pelamar wanita harus dalam keadaan tidak hamil dan bersedia tidak hamil selama masa Program Orientasi Kerja yang dinyatakan dengan pelamar membuat Surat Pernyataan bermeterai. h. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Indonesia yang dinyatakan dengan pelamar membuat Surat Pernyataan bermeterai.
i. Bersedia menjalani Ikatan Dinas yang dinyatakan dengan pelamar membuat Surat Pernyataan bermeterai.
j. Tidak sedang dalam proses pengusutan suatu pelanggaran dengan pihak yang berwajib karena tindakan kriminal yang dinyatakan dengan Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) dari Kepolisian (cukup dengan foto copynya).
k. Tidak terlibat perkara narkoba dan bebas dari penyalahgunaan narkoba atau obat psikotropika lainnya yang dilarang penggunaannya, yang dinyatakan dengan Surat Keterangan Bebas Narkoba dari Kepolisian (cukup dengan foto copynya).
l. Lulus seleksi yang dilaksanakan meliputi seleksi /test :
- Administrasi
- TPA
- Psikotest
- Kesehatan
- Wawancara

2. PENGHARGAAN, KOMPENSASI DAN BENEFIT
a. Pelamar yang dinyatakan lulus seleksi diangkat sebagai calon karyawan, dengan ijazah Program Diploma-III (D-III) dengan pangkat Calon Pengatur Pos/Golongan II-C
b. Selama menjalani masa sebagai calon karyawan diberikan Program Orientasi Kerja (POK) bagi calon karyawan selama lebih kurang 3 (tiga) bulan, dengan pembagian waktu : 2 (dua) bulan pembekalan di kelas dan 1 (satu) bulan On The Job Training (OJT) di UPT atau dapat diatur lebih lanjut sesuai dengan situasi dan kondisi yang ada.

3. IKATAN DINAS
Setelah menyelesaikan masa program orientasi kerja, calon karyawan bersedia melakukan Ikatan Dinas pada PT Pos Indonesia (Persero) selama 3 (tiga) tahun terhitung sejak diangkat sebagai karyawan.

4. CARA MELAMAR
Pelamar mengirimkan berkas lamaran melalui Kantor Pos terdekat menggunakan layanan Surat Kilat Khusus atau Pos Express, paling lambat dikirim tanggal 28 Februari 2010 (cap pos), dialamatkan kepada :

Direktur Sumber Daya Manusia, PT Pos Indonesia (Persero)
c.q. Kepala Divisi Pengembangan Sumber Daya Manusia,
Jalan Cilaki No.73 Bandung 40115

Posisi:

1. ACCOUNTING & TAX OFFICER ( ATO )
2. CUSTOMER SERVICES OFFICER ( CSO )
3. PERSONAL ASSISTANT ( PS )

Ditempatkan di : Jakarta

Persyaratan :

ACCOUNTING & TAX OFFICER

* Pria / Wanita Min 21 tahun
* Pendidikan min Diploma Accounting
* Pengalaman dalam bidangnya merupakan nilai lebih
* Mampu mengoperasikan komputer Ms. Office
* Memahami prosedur pembukuan dan perpajakan
* Mampu berbahasa Inggris merupakan nilai lebih
* Dapat bekerja di bawah tekanan

CUSTOMER SERVICES OFFICER

* Pria / Wanita min 21 tahun
* Pendidikan min Diploma semua jurusan
* Pengalaman min 1 tahun dalam bidangnya
* Penampilan menarik, energik dan komunikatif
* Mampu mengoperasikan komputer
* Mampu bekerja individual & Team Work

PERSONAL ASSISTANT

* Perempuan, usia min. 25 tahun
* Pendidikan min. S1, dengan latar belakang Finance diutamakan
* Memiliki pengalaman min. 1 tahun dibidangnya
* Mampu berbahasa Inggris baik lisan maupun tulisan merupakan nilai tambah
* Penampilan menarik dan komunikatif

Kirim lamaran lengkap, CV terbaru dan pasphoto ke alamat:

PT. Bakrie Telecomm HRD
e-mail: bakrietel_depthr@yahoo.com

Paling lambat 11 Mar 2010

PT. BAKRIE TELECOMM
Wisma Bakrie 3rd Floor
Jl. H.R. Rasuna Said Kav. B1
Jakarta Pusat – 12920
Telp. (021) 91 10 11 10