Yamaha membutuhkan Human Resources Development (HRD) Officer yang akan ditempatkan di Kantor pusat. HRD Supervisor bertanggung jawab dalam menangani aktifitas manajemen Sumber Daya Manusia, meliputi proses rekrutment-seleksi, penempatan, pelatihan dan pengembangan sistem HRD.

Syarat:

* Pendidikan S1 Psikologi atau S1 Manajemen Sumber Daya Manusia.
* Pengalaman di bidang HRD minimal 2 (dua) tahun
* Mampu berpikir secara global dan bertindak secara spesifik.
* Mampu melakukan wawancara seleksi untuk rekrutmen
* Disiplin, memiliki motovasi tinggi dan siap menjadi panutan
* Dapat berbahasa Inggris dengan lancar dan biasa melakukan presentasi.
* Terampil menguasai applikasi MS-Office (Words, Exell & Power Point)
* Menguasai Manajemen HRD baik secara konseptual maupun dalam penanganan program-progam HRD. Menguasai pengetahuan tentang pendekatan-pendekatan Manajemen HRD mutakhir seperti (competency based HRD, trend compensation and benefit system dll.)

Jika anda tertarik dengan posisi ini, silahkan download form lamaran, isi dengan lengkap dan kirimkan bersama surat lamaran, scan ijazah terakhir dan transkrip nilai beserta pasfoto terbaru (jpg) ke alamat email : recruitment_ymki [at] yamaha-motor [dot] co [dot] id

Tuliskan posisi yang anda lamar (HRD SPV/-1107) dalam subyek email yang anda kirimkan. Lamaran diterima paling lambat 30 Oktober 2008